of  

or
Sign in to continue reading...

إجارة الأشخاص - نص المعيار

IM Research
By IM Research
6 years ago
نطاق المعيار: يتناول هذا المعيار إجارة منافع الأشخاص (الخدمات والأعمال) بين المؤسسات وبين غيرها من الجهات، أو الأفراد (أجيراً، أومستأجراً).


Create FREE account or Login to add your comment
Comments (0)


Transcription

  1. ‫ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪((٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪٣٤‬‬ ‫‪ ..١‬ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ‪:‬‬ ‫ﻳﺘﻨـﺎﻭﻝ ﻫـﺬﺍ ﺍﻟﻤﻌﻴـﺎﺭ ﺇﺟـﺎﺭﺓ ﻣﻨﺎﻓـﻊ ﺍﻷﺷـﺨﺎﺹ )ﺍﻟﺨﺪﻣـﺎﺕ ﻭﺍﻷﻋﻤـﺎﻝ( ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻣﺴـﺘﺄﺟﺮﺍ(‪.‬‬ ‫)ﺃﺟﻴـﺮﺍ‪ ،‬ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴـﺎﺕ ﻭﺑﻴـﻦ ﻏﻴﺮﻫـﺎ ﻣـﻦ ﺍﻟﺠﻬـﺎﺕ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻷﻓـﺮﺍﺩ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﻭﻻ ﻳﺘﻨﺎﻭﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﻤﻀﺎﺭﺑﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻗﺎﺓ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺰﺍﺭﻋﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻐﺎﺭﺳﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺳﺘﺼﻨﺎﻉ‪.‬‬ ‫‪ .٢‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‪:‬‬ ‫‪.‬‬ ‫ﻫﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻔﻌﺔ )ﺧﺪﻣﺔ ﺃﻭ ﻋﻤﻞ( ﺷﺨﺺ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺃﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ‬ ‫ﺑﺄﺟﺮ ﻣﻌﻠﻮﻡ‪ ،‬ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺃﻭ ﻣﻮﺻﻮﻓﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺬﻣﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ ﻭﻧﺤﻮﻫﺎ‪.‬‬ ‫‪ ..٣‬ﺍﻟﻮﻋﺪ ﺑﺎﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ )ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ(‪:‬‬ ‫ﺷﺮﻋﺎ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﻃﺎﺭ ﻋﺎﻡ ﻟﻼﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺑﻴﻦ‬ ‫‪ ١/٣‬ﻻ ﻣﺎﻧﻊ ﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ ﺍﻟﺸــﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ‪ ،‬ﻭﻓﻲ‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻳﺠــﺐ ﺃﻥ ﻳﻮﺟﺪ ﻋﻘﺪ ﺇﻳﺠﺎﺭ ﺧﺎﺹ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺴــﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻳﻮﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻄﺮﻓﺎﻥ‪ ،‬ﺃﻭ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺇﺷﻌﺎﺭﻳﻦ ﻟﻺﻳﺠﺎﺏ ﻭﺍﻟﻘﺒﻮﻝ‬ ‫ﻣﻊ ﺍﻹﺣﺎﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﻃﺎﺭ‪.‬‬ ‫‪٨٥١‬‬
  2. ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‬ ‫‪ ٢/٣‬ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴــﺔ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﻣــﻦ ﺍﻟﻮﺍﻋﺪ ﺑﺎﻻﺳــﺘﺌﺠﺎﺭ ﺃﻥ ﻳﺪﻓﻊ ﹰ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﺎ‬ ‫ﻣﺤﺪﺩﺍ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺔ ﺗﺤﺠﺰﻩ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺟﺪﻳﺔ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﻭﻋﺪﻩ ﺑﺎﻻﺳﺘﺌﺠﺎﺭ‪ ،‬ﻭﻣﺎ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ‪ ،‬ﺑﺸﺮﻁ ﱠﺃﻻ ﻳﺴﺘﻘﻄﻊ‬ ‫ﻣﻨﻪ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﻨﻜﻮﻝ ﺇ ﹼ‬ ‫ﻻ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻟﻀــﺮﺭ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‪ ،‬ﻭﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﻘﺪﻡ‬ ‫ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺠﺪﻳــﺔ ﺇﻣﺎ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺃﻣﺎﻧﺔ ﻟﺪ￯ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺔ ﻓــﻼ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﻓﻴﻪ‪ ،‬ﺃﻭ ﺃﻥ ﻳﺴــﺘﺜﻤﺮ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳــﺎﺱ ﺍﻟﻤﻀﺎﺭﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸــﺮﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﺎﻻﺳــﺘﺜﻤﺎﺭ ﺑﻴــﻦ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﻤﺪ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻫﺎﻣﺶ ﺍﻟﺠﺪﻳﺔ ﻓﻲ ﺣﺴــﺎﺏ ﺟﺎﺭ ﺳﺎﺑﻖ ﻟﻪ ﻓﻴﻜﻮﻥ‬ ‫ﹼ‬ ‫ﻣﻀﻤﻮ ﹰﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺔ‪ ،‬ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻋﻨﺪ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﺃﻗﺴــﺎﻁ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﺠﻠﺔ‪ .‬ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫)‪ (٩‬ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻭﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻤﻠﻴﻚ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ) (‬ ‫ﺑﻨﺪ ‪.٣/٢‬‬ ‫‪ .٤‬ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﺪ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‪:‬‬ ‫‪.‬‬ ‫‪ ١/٤‬ﺗﻨﻌﻘﺪ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺪﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺮ ﹰﻓﺎ‪ ،‬ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﹰ‬ ‫ﻟﻔﻈﺎ ﺃﻡ ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺃﻡ ﺑﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗــﺼﺎﻝ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ‪.‬‬ ‫‪ ٢/٤‬ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻓﻲ ﻃﺮﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ )ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ( ﺃﻫﻠﻴﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ )ﺃﻫﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻮﻛﻴﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﻛﻞ( ﻓﻼ ﺗﻨﻌﻘﺪ ﺇ ﹼ‬ ‫ﻻ ﺑﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻛﺎﻣﻠﻲ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ ٣/٤‬ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ‪ ،‬ﻭﻫﻮ ﻣﻦ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﺠﻬﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻭﺗﺤﺖ ﺇﺷــﺮﺍﻓﻬﺎ‪ ،‬ﻻ ﻳﺤﻖ‬ ‫ﻟﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﻐﻴﺮﻫﺎ ﺇﻻ ﺑﺈﺫﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ‪ ،‬ﻭﻫﻮ ﻣﻦ ﻳﻌﻤﻞ ﻷﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻗﺖ ﺑﻌﻴﻨﻪ ﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻣﻌﻴﻦ‪ ،‬ﻳﺤﻖ ﻟﻪ ﺃﻥ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﻤﻦ ﻳﺸﺎﺀ‪.‬‬ ‫‪٨٥٢‬‬
  3. ‫ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪((٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪٣٤‬‬ ‫‪ ٤/٤‬ﻳﺘﺤﻘــﻖ ﺍﻟﻌﻠﻢ ﻓﻲ ﺇﺟــﺎﺭﺓ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺒﻴﺎﻥ ﻣــﺪﺓ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﺇﺟﻤﺎﻻ‪ .‬ﺃﻣﺎ ﻓﻲ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻜﻠﻒ ﺑﻪ‬ ‫ﻓﻴﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﻌﻠﻢ ﺑﺒﻴﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻧﻮﻋﻪ‪ ،‬ﻭﺻﻔﺘــﻪ‪ ،‬ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺣﻴﻨﺌــﺬ ﻳﻠﺰﻡ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬــﺎ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻋﺪﻡ ﺫﻛﺮ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺮﺟﻊ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﺮﻑ‪.‬‬ ‫‪ ٥/٤‬ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻻ ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻼﻙ ﺇ ﹼ‬ ‫ﻻ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﻌﺪﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﺼﻴﺮ ﺃﻭ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‪.‬‬ ‫‪ ٦/٤‬ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻼﻙ ﻣﻄﻠ ﹰﻘﺎ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻬﻼﻙ ﺑﺸﻲﺀ ﻋﺎﻡ ﻏﺎﻟﺐ‬ ‫ﺑﺤﻴﺚ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﺯ ﻋﻨﻪ‪ ،‬ﻭﻻ ﻳﺴــﺮﻱ ﻫﺬﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻛﻴﻞ ﺑﺎﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺄﺫﻭﻥ ﻟﻪ ﺑﺘﻘﻠﻴﺐ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻓﺈﻧــﻪ ﻻ ﻳﻀﻤﻦ ﺇﻻ ﺑﺎﻟﺘﻌﺪﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﺼﻴﺮ ﻟﻜﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﻘﺘﻀﻰ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺑﺨﻼﻑ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ ﻓﺈﻥ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﻔﻆ ﻟﻤﺎ ﺍﺳﺘﺆﺟﺮ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻴﻪ‪.‬‬ ‫‪ ٧/٤‬ﻋﻘﺪ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷــﺨﺎﺹ ﻋﻘــﺪ ﻻﺯﻡ ﻻ ﻳﻤﻠﻚ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴــﻦ ﺃﻥ ﻳﻨﻔﺮﺩ‬ ‫ﺑﻔﺴﺨﻪ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ ﺩﻭﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻵﺧﺮ‪ ،‬ﺇ ﹼ‬ ‫ﻻ ﻋﻨﺪ ﺍﻹﺧﻼﻝ ﺑﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪،‬‬ ‫ﺃﻭ ﻟﻌﺬﺭ ﻃﺎﺭﺉ‪ ،‬ﺃﻭ ﻟﻈﺮﻭﻑ ﻗﺎﻫﺮﺓ‪.‬‬ ‫‪ ٨/٤‬ﻳﺠﺐ ﻓﻲ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﺑﺘﺪﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺘﻔﻖ ﺍﻟﻄﺮﻓﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﺟﻞ ﻣﻌﻠﻮﻡ ﻻﺑﺘﺪﺍﺀ‬ ‫ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻤﻰ )ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻀﺎﻓﺔ( ﺃﻱ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‪.‬‬ ‫‪ ٩/٤‬ﺇﺫﺍ ﺗﺄﺧﺮ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻓﻲ ﺗﺴــﻠﻴﻢ ﻧﻔﺴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﻋﺪ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻓﺈﻧﻪ ﻻ ﻳﺴــﺘﺤﻖ ﺃﺟﺮﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻔﺎﺻﻠﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭﺍﻟﺘﺴــﻠﻴﻢ‪،‬‬ ‫ﻭﻳﺤﺴــﻢ ﻣﻘﺎﺑﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻝ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ‬ ‫‪٨٥٣‬‬
  4. ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺴﺦ ﹼﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﺗﻢ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺓ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻋﻦ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﺑﻌﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪.‬‬ ‫‪ ١٠‬ﻳﺠﻮﺯ ﻓﻲ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸــﺘﺮﻙ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣــﺪﹼ ﺓ ﻹﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻟﻢ ﻳﻨﺠﺰ‬ ‫‪١٠/٤‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺴﺦ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺓ ﺃﺧﺮ￯‪.‬‬ ‫ﺷﺮﻋﺎ ﻣﻦ ﺃﺧﺬ ﺍﻟﻌﺮﺑﻮﻥ ﻓﻲ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺑﻨﻮﻋﻴﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﺇﺑﺮﺍﻡ‬ ‫‪١١/٤‬‬ ‫‪ ١١‬ﻻ ﻣﺎﻧﻊ ﹰ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﻣﻌﺠﻼ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪،‬‬ ‫ﻋﻘﺪﻫﺎ‪ ،‬ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﺮﺑﻮﻥ ﺟﺰ ﹰﺀﺍ‬ ‫ﻭﻓــﻲ ﺣﺎﻝ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻤﻀﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻳﻜــﻮﻥ ﺍﻟﻌﺮﺑﻮﻥ ﻟﻸﺟﻴﺮ‪ ،‬ﻭﺍﻷﻭﻟﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺘﻨﺎﺯﻝ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻋﻤﺎ ﺯﺍﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺮﺑﻮﻥ ﻋﻦ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻟﻀﺮﺭ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .٥‬ﻣﺤﻞ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪:‬‬ ‫‪.‬‬ ‫ﻣﺤﻞ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻫﻮ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ )ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻞ(‪ ،‬ﻭﺍﻷﺟﺮﺓ‪.‬‬ ‫‪ ١/٥‬ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ )ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻞ(‪:‬‬ ‫‪ ١/١/٥‬ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻓﻲ ﻣﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻌﻘﻮﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ‬ ‫ﺷﺮﻋﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻤﺎ ﻧﺎﻓ ﹰﻴﺎ ﻟﻠﺠﻬﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻣﻘﺪﻭﺭﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺋﻬﺎ ﻭﻣﺒﺎﺣﺔ ﹰ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﹰ‬ ‫‪ ٢/١/٥‬ﻳﺠﻮﺯ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻤﺪﺓ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﺠﻮﺯ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﺑﻬﻤــﺎ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺃﻧﺠﺰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﺳــﺘﺤﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺟﺮ‪ ،‬ﺃﻣﺎ ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺃﻧﺠﺰ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤــﺪﺓ ﻓﻴﻨﻈﺮ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻻ ﻳﻨﺘﻔﻊ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﻓﺈﻧﻪ ﻻ ﻳﺴﺘﺤﻖ ﺷــﻴﺌﹰﺎ‪ ،‬ﻭﺃﻣﺎ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻳﻨﺘﻔﻊ ﺑﻤﺎ ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻭﻟﻢ ﻳﺮﺽ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺑﺘﻤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺪﹼ ﺓ ﻓﺈﻧﻪ ﻳﺴﺘﺤﻖ ﺃﺟﺮﺓ ﺍﻟﻤﺜﻞ‪.‬‬ ‫‪ ٣/١/٥‬ﻻ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻠﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﻓﻲ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺄﺟﻴﺮ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺎﻃﻦ ﻟﺸــﺨﺺ ﺁﺧــﺮ ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺟﺮﺕ ﻟــﻪ ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﻨﺺ‬ ‫‪٨٥٤‬‬
  5. ‫ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪((٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻋﻠﻰ ﺧﻼﻑ ﺫﻟﻚ ﺃﻭ ﻳﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻄﺮﻓﺎﻥ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺇﺟﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﻣﻮﺻﻮﻓﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺬﻣﺔ ﻓﻠﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺃﻥ ﻳﺆﺟﺮ ﻟﻐﻴﺮﻩ ﻣﻨﻔﻌﺔ‬ ‫ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ )ﺇﺟﺎﺭﺓ ﻣﻮﺍﺯﻳﺔ( ﻭﻳﻨﻈﺮ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸــﺮﻋﻲ‬ ‫‪.١٠‬‬ ‫‪ ((١٧‬ﺑﺸﺄﻥ ﺻﻜﻮﻙ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺑﻨﺪ ‪١٠/٢/٥‬‬ ‫ﺭﻗﻢ ))‪١٧‬‬ ‫‪ ٤/١/٥‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﺍﻟﺘﻘﻴــﺪ ﺑﺎﻻﻧﺘﻔــﺎﻉ ﺍﻟﻤﻼﺋﻢ ﻟﻤﺤﻞ‬ ‫ﺷﺮﻋﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ )ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ( ﺑﺎﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻘﺒﻮﻟﺔ ﹰ‬ ‫‪ ٥/١/٥‬ﻳﺸــﺘﺮﻁ ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻔﻌﺔ )ﺧﺪﻣﺔ( ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﻥ ﻳﺘﻤﻠﻜﻬﺎ ﺍﻷﺟﻴﺮ )ﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺔ( ﻭﻳﺘﻤﻜــﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﺑﻬﺎ‪ ،‬ﺃﻱ‬ ‫ﺣﻜﻤﺎ‪،‬‬ ‫ﻗﺎﺩﺭﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺋﻬﺎ ﻟﻤﻦ ﻳﺴــﺘﺄﺟﺮﻫﺎ ﻣﻨــﻪ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ ﹰ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﻭﻻ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴــﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺗﻤﻠﻜﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ ٦/١/٥‬ﻳﺠــﻮﺯ ﺃﻥ ﺗﻘﻊ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻔﻌــﺔ )ﺧﺪﻣﺔ( ﻣﻮﺻﻮﻓﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﻣﻨﻀﺒﻄﺎ ﺗﺪﺭﺃ ﺑﻪ ﺍﻟﺠﻬﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺆﺩﻳﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﺰﺍﻉ‪ ،‬ﻭﺣﻴﻨﺌﺬ‬ ‫ﺍﻟﺬﻣﺔ ﻭﺻ ﹰﻔﺎ‬ ‫ﻻ ﻳﺸﺘﺮﻁ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻤﻠﻮﻛﺔ ﻟﻸﺟﻴﺮ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﻮﺻﻮﻓﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﻋﺪ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ ﻟﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻭﻳﺮﺍﻋﻰ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺇﻣﻜﺎﻥ ﺗﻤﻠﻚ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻟﻬﺎ ﻭﻗﺪﺭﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺋﻬﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ ﻟﻠﺘﺴﻠﻴﻢ ﺑﻨﻔﺴﻪ ﺃﻭ ﺑﻐﻴﺮﻩ‪ ،‬ﻭﻻ ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻌﺠﻴﻞ ﺍﻷﺟﺮﺓ‪،‬‬ ‫ﻣﺎ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﺑﻠﻔﻆ ﺍﻟﺴــﻠﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﺴــﻠﻒ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺳ ﹼﻠﻢ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻏﻴﺮ ﻣﺎ ﺗﻢ‬ ‫ﻭﺻﻔﻪ ﻓﻠﻠﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﺭﻓﻀﻪ‪ ،‬ﻭﻃﻠﺐ ﻣﺎ ﺗﺘﺤﻘــﻖ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ ٢/٥‬ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻷﺟﺮﺓ‪:‬‬ ‫ﻋﻠﻤﺎ ﻳﻨﺘﻔــﻲ ﻣﻌﻪ ﺍﻟﺘﻨﺎﺯﻉ‬ ‫‪ ١/٢/٥‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻷﺟــﺮﺓ ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ ﹰ‬ ‫‪٨٥٥‬‬
  6. ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺳــﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧﺖ ﻧﻘﺪﹰ ﺍ‪ ،‬ﺃﻡ ﺳﻠﻌﺔ‪ ،‬ﺃﻡ ﻣﻨﻔﻌﺔ )ﺧﺪﻣﺔ(‪ ،‬ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺑﻤﺒﻠﻎ ﺛﺎﺑﺖ‪ ،‬ﺃﻭ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻗﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ ﻟﻠﻄﺮﻓﻴﻦ‪.‬‬ ‫‪ ٢/٢/٥‬ﻳﺠﻮﺯ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺴﺘﺤﻖ ﻛﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﺑﺈﻧﺠﺎﺯ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻛﻠﻴﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺴــﺘﺤﻖ ﻣﻘﺴــﻄﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻤﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺳــﺎﺱ ﻣﺪﺓ ﻳﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺴﺘﺤﻖ ﺍﻷﺟﺮﺓ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﺪﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﻣﻘﺴﻄﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺓ‪ .‬ﻭﻳﺠﻮﺯ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﺟﻤﻴﻌﺎ ﺑﺤﻴﺚ‬ ‫ﺃﻳﻀــﺎ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻷﺟــﺮﺓ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤــﺪﺓ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﺗﺴــﺘﺤﻖ ﺑﺸــﺮﻁ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺤــﺪﺩﺓ ﻭﻳﻨﻈﺮ ﺍﻟﺒﻨﺪ‬ ‫‪..٩/٢/٥‬‬ ‫‪ ٣/٢/٥‬ﺗﺠــﺐ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺑﺎﻟﻌﻘــﺪ‪ ،‬ﻭﺗﺴــﺘﺤﻖ ﺑﺎﺳــﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻤﻜﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﺳــﺘﻴﻔﺎﺋﻬﺎ‪ ،‬ﺑﺄﻥ ﻳﺴﻠﻢ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻧﻔﺴﻪ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ‪ ،‬ﻭﻟﻮ‬ ‫ﺷــﺮﻋﺎ ﻣــﻦ ﺩﻓﻊ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺑﻌﺪ ﺇﺑﺮﺍﻡ‬ ‫ﻟﻢ ﻳﻜﻠﻔﻪ ﺑﺄﻥ ﻳﻌﻤﻞ‪ .‬ﻭﻻ ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺩﻓﻌﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺩﻓﻌﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ‪.‬‬ ‫‪ ٤/٢/٥‬ﺗﺠﻮﺯ ﺍﻷﺟــﺮﺓ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺓ ﻭﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜــﻮﻥ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻟﻠﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟــﻰ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺑﻤﺒﻠﻎ ﻣﻌﻠــﻮﻡ‪ ،‬ﻭﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ﻳﺠــﻮﺯ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻣﺆﺷﺮ ﻣﻨﻀﺒﻂ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺃﺟﺮﺗﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺩﺧﻮﻝ ﻛﻞ ﻓﺘﺮﺓ‪،‬‬ ‫ﻭﻳﺸﺘﺮﻁ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺆﺷﺮ ﻣﻌﻠﻮ ﹰﻣﺎ ﻣﺘﻔ ﹰﻘﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻻ ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﻓﻴﻪ ﻟﻠﻨــﺰﺍﻉ؛ ﻷﻧﻪ ﻳﺼﺒﺢ ﻫﻮ ﺃﺟــﺮﺓ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺨﺎﺿﻌــﺔ ﻟﻠﺘﺤﺪﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﻭﻳﻮﺿﻊ ﻟﻪ ﺣﺪ ﺃﻋﻠﻰ ﻭﺣﺪ ﺃﺩﻧﻰ‪.‬‬ ‫‪ ٥/٢/٥‬ﻳﺠﻮﺯ ﺑﺎﺗﻔﺎﻕ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺃﺟﺮﺓ ﺍﻟﻔﺘﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ )ﺃﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﻳﺤﺼﻞ ﺍﻻﻧﺘﻔﺎﻉ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ(‪ ،‬ﺃﻣﺎ ﺃﺟﺮﺓ ﺍﻟﻔﺘﺮﺍﺕ‬ ‫‪٨٥٦‬‬
  7. ‫ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪((٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﺴــﺎﺑﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺪﻓﻊ ﻓﺘﺼﺒﺢ ﺩﻳﻨﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ‪ ،‬ﻭﻻ ﻳﺠﻮﺯ‬ ‫ﺍﺷﺘﺮﺍﻁ ﺯﻳﺎﺩﺗﻬﺎ )ﺟﺪﻭﻟﺘﻬﺎ(‪.‬‬ ‫‪ %١٠‬ﻣﻦ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪،‬‬ ‫‪ ٦/٢/٥‬ﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺑﺠﺰﺀ ﺷــﺎﺋﻊ ﻣﺜﻞ ‪%١٠‬‬ ‫ﺃﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻲﺀ ﺍﻟﻤﻜﻠﻒ ﺑﺼﻨﻌﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨــﺺ ﻋﻠﻰ ﺍﺷــﺘﺮﺍﻁ ﺣﻠﻮﻝ ﺃﺟﻞ ﺑﺎﻗﻲ ﺍﻷﻗﺴــﺎﻁ‬ ‫‪ ٧/٢/٥‬ﻳﺠﻮﺯ‬ ‫ﹼ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﺄﺧﺮ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﻓﻲ ﺳﺪﺍﺩ ﺃﻱ ﻗﺴــﻂ ﻓﻲ ﻣﻴﻌﺎﺩ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻪ‪،‬‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻣﺘﻨﺎﻋﻪ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ ﺩﻭﻥ ﻋﺬﺭ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﻌﺪ ﺇﺷــﻌﺎﺭﻩ ﻟﻤﺪﺓ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺣﻴﻨﺌﺬ ﺗﺤﻞ ﺳــﺎﺋﺮ ﺍﻷﻗﺴــﺎﻁ ﺍﻟﻤﺆﺟﻠﺔ ﻗﺒــﻞ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪﻫﺎ ﻭﺗﻌﺘﺒﺮ‬ ‫ﻭﺍﺟﺒﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻻ ﻳﻤﻠﻜﻬﺎ ﺑﺸــﻜﻞ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﺇ ﹼ‬ ‫ﻻ ﺑﻌﺪ ﺃﺩﺍﺀ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪ .‬ﻭﻳﻨﻈﺮ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪((٨‬‬ ‫ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻤﺮﺍﺑﺤﺔ ﺑﻨﺪ ‪.١/٥‬‬ ‫‪ ٨/٢/٥‬ﻻ ﻳﺠﻮﺯ ﺍﺷﺘﺮﺍﻁ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﻓﻲ ﺫﻣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ‬ ‫)ﺍﻟﺪﱠ ﻳــﻦ ﺍﻟﺜﺎﺑﺖ( ﻓﻲ ﺣــﺎﻝ ﺗﺄﺧﺮﻩ ﻋﻦ ﺍﻟﺴــﺪﺍﺩ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻦ ﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺗﻌﻬﺪﹰ ﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﺍﻟﻤﻤﺎﻃﻞ ﺑﺎﻟﺘﺼﺪﻕ ﺑﻤﺒﻠﻎ ﺃﻭ‬ ‫ﻧﺴــﺒﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺑﺸﺮﻁ ﺃﻥ ﻳﺼﺮﻑ ﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﻭﺟﻮﻩ ﺍﻟﺨﻴﺮ ﺑﻤﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫‪ ٩/٢/٥‬ﻳﺠــﻮﺯ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺍﻷﺟــﺮﺓ ﻭﺟﻌﻠﻬــﺎ ﹰ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﺎ ﻣﺤــﺪ ﹰﺩﺍ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﺗﻌﺠﻴﻞ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺑﺈﻧﺠﺎﺯ ﻋﻤﻠﻪ ﻓﻲ ﺯﻣﻦ ﻣﺤﺪﺩ‪ ،‬ﻭﺟﻌﻠﻬﺎ ﹰ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﺎ ﺃﻗﻞ‬ ‫ﻓــﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﻧﺠﺎﺯﻩ ﻓﻲ ﺯﻣﻦ ﺁﺧﺮ ﺃﻃﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﺍﻷﻭﻝ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﺤــﺎﻝ ﺇﺫﺍ ﺭﺑﻄﻬﺎ ﺑﻤﻜﺎﻧﻴﻦ‪ ،‬ﺃﻭ ﺑﻨﻮﻋﻴﻦ ﻣﺨﺘﻠﻔﻴﻦ‪ ،‬ﺃﻭ ﺑﺘﺨﺼﺼﻴﻦ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﻴﻦ‪.‬‬ ‫‪٨٥٧‬‬
  8. ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‬ ‫‪ .٦‬ﺿﻤﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ ﺑﺎﻷﺟﺮﺓ ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻤﻨﻔﻌﺔ‪:‬‬ ‫‪.‬‬ ‫‪ ١/٦‬ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻸﺟﻴﺮ ﺃﺧﺬ ﺍﻟﻀﻤﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻋﺔ ﺑﺄﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﺟﺮﺓ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻠﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﺃﺧﺬ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﻟﺪﻓــﻊ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺪﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﺼﻴﺮ ﺃﻭ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺮﻫﻦ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻭﺣﻮﺍﻟﺔ‬ ‫)‪ (٥‬ﺑﺸﺄﻥ ﺍﻟﻀﻤﺎﻧﺎﺕ ﺑﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻘﺎﺻﺔ‪ .‬ﻭﻳﻨﻈﺮ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ) (‬ ‫‪.٣/٢‬‬ ‫‪ ٢/٦‬ﻳﺠﻮﺯ ﺍﺷــﺘﺮﺍﻁ ﺗﻌﺠﻴﻞ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻛﻤﺎ ﻳﺠﻮﺯ ﺗﺄﺟﻴﻠﻬﺎ ﻭﺗﻘﺴﻴﻄﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺗﺨﻀﻊ‬ ‫ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺍﻟﻤﻌﺠﻠﺔ ﻟﻠﺘﺴــﻮﻳﺔ ﻋﻨﺪ ﺍﻧﻔﺴــﺎﺥ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺪﺓ‪ ،‬ﻭﺃﻱ‬ ‫ﺗﻤﺪﻳــﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻳﺤﺼــﻞ ﺑﻌﺪ ﺣﻠــﻮﻝ ﺍﻷﺟﻞ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻬﻠــﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻴﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻣﺤﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻌﺠﻴﻞ ﻣﺪﺓ ﺍﻹﻣﻬﺎﻝ‪ ،‬ﻭﻟﻴﺲ ﺣﻘﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ‪ .‬ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪.٢/٢/٥‬‬ ‫‪ ..٧‬ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ‪:‬‬ ‫‪ ١/٧‬ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻷﺟﻴﺮ‪:‬‬ ‫‪ ١/١/٧‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﹸ‬ ‫ﺑﺬﻝ ﻣﻨﻔﻌﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻭﺍﻟﺘﺰﺍﻣﻪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺪﺓ ﻭﻋﺪﻡ ﻏﻴﺎﺑﻪ ﻋﻨﻬﺎ ﹼﺇﻻ ﺑﺈﺫﻧﻪ‪ ،‬ﺃﻭ ﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﺟﺐ ﻣﻌﺘﺒﺮ‪.‬‬ ‫ﻭﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻪ‪،‬‬ ‫ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﻳﺠﺐ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ ٢/١/٧‬ﺍﻷﺻــﻞ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﻔﺴــﻪ ﻣــﺎ ﺩﺍﻣﺖ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻋﻤــﻞ ﻣﻌﻴﻦ ﻣﻄﻠﻮﺏ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﻴــﺮ ﹼﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻧﺺ ﻋﻠﻰ ﺧﻼﻑ‬ ‫ﺫﻟﻚ‪.‬‬ ‫‪٨٥٨‬‬
  9. ‫ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪((٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪٣٤‬‬ ‫ﻭﻻ ﻳﺸــﺘﺮﻁ ﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻮﺻﻮﻓﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺬﻣﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻧﻤﺎ ﻳﺠﺐ‬ ‫ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪.‬‬ ‫‪ ٣/١/٧‬ﻳﺠﻮﺯ ﻓﻲ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺸﺮﻁ ﺍﻟﺠﺰﺍﺋﻲ ﺑﺎﺷﺘﺮﺍﻁ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺧﻴﺮ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ( ﻋﻦ‬ ‫ﻭﻗﺘﻬﺎ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻌﺮﻑ ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ‪.‬‬ ‫‪ ٢/٧‬ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ‪:‬‬ ‫‪ ١/٢/٧‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﺃ‪-‬‬ ‫ﺩﻓﻊ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻣﻌﺠﻠﺔ ﺃﻭ ﻣﺆﺟﻠﺔ ﺃﻭ ﻣﻘﺴﻄﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ‪،‬‬ ‫ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻓﺈﻥ ﺩﻓﻊ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻳﺠﺐ‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺇﻧﺠــﺎﺯ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻭﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﺓ ﻓــﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ‪ ،‬ﻭﻓــﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺩﻓﻌﻬﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ﺑﻬﺎ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻸﺟﻴﺮ ﺍﻻﻣﺘﻨﺎﻉ‬ ‫ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺃﻭ ﻣﻨﻊ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ‬ ‫)ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ(‪.‬‬ ‫ﺏ‪ -‬ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺑﻤﺴــﺘﻠﺰﻣﺎﺕ ﻋﻤﻠﻪ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﹰ‬ ‫ﻣﺸــﺮﻭﻃﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻴﺮ‪،‬‬ ‫ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﻷﺟﻴــﺮ ﺑﻬﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﻛﺎﻥ ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺣﻴﺚ ﻳﺠﺐ ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ ﺑﻤﺎ ﺷﺮﻃﻪ ﻋﻠﻰ ﻧﻔﺴﻪ‪.‬‬ ‫‪ .٨‬ﻃﻮﺍﺭﺉ ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‪ ،‬ﻭﻓﺴﺨﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻧﺘﻬﺎﺅﻫﺎ‪ ،‬ﻭﺗﺠﺪﻳﺪﻫﺎ‪:‬‬ ‫‪.‬‬ ‫‪ ١/٨‬ﻃﻮﺍﺭﺉ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪:‬‬ ‫‪ ١/١/٨‬ﺇﺫﺍ ﻣــﺎﺕ ﺍﻷﺟﻴــﺮ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺸــﺘﺮﻙ‪ ،‬ﺃﻭ ﻓﻘــﺪ ﺃﻫﻠﻴﺘﻪ‬ ‫‪٨٥٩‬‬
  10. ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺃﻭ ﺃﺻﺎﺑــﻪ ﺗﻠﻒ ﺃﻭ ﻣﺮﺽ ﻣﻨﻌﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻛﻠﻴﺎ ﺃﻭ ﻟﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴــﺔ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻻ ﻳﺼﺒــﺮ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺴــﺘﺄﺟﺮ ﻋــﺎﺩﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﻢ ﺗﺼﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻷﺟﻴﺮﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﻔﻠﻴﺴﻬﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﺠﻤﻴﺪ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ‪ ،‬ﺍﻧﻔﺴﺦ ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺍﻹﺟــﺎﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺷــﺨﺎﺹ ﻣﺎ ﺩﺍﻣﺖ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺸــﺨﺺ‬ ‫ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺮﻑ‪.‬‬ ‫‪ ٢/١/٨‬ﺇﺫﺍ ﺍﻣﺘﻨﻊ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﻋﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻬﻬﺎ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭﻟﻢ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻟﺒﺪﻳﻞ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻪ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ‬ ‫ﻓﺴﺦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺑﺎﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ ﺍﻷﺿﺮﺍﺭ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺃﺻﺎﺑﺘﻪ ﺑﺴﺒﺐ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﺬﺭ‪.‬‬ ‫‪ ٢/٨‬ﻓﺴﺦ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻧﺘﻬﺎﺅﻫﺎ‪ ،‬ﻭﺗﺠﺪﻳﺪﻫﺎ‪:‬‬ ‫‪ ١/٢/٨‬ﺇﺫﺍ ﻓﺎﺗﺖ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌــﺔ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﺔ ﻛﻠﻴﺎ ﺍﻧﻔﺴــﺦ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﻓﺎﺗﺖ‬ ‫ﺟﺰﺋﻴﺎ ﻓﻠﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺣﻖ ﺍﻟﻔﺴﺦ‪ ،‬ﺃﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻓﺎﺗﺖ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻮﺻﻮﻓﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺬﻣﺔ ﻓﻼ ﻳﻨﻔﺴــﺦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﻔﻮﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺃﻥ ﻳﺄﺗﻲ ﺑﻤﺜﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ ٢/٢/٨‬ﻳﺠﻮﺯ ﻓﺴــﺦ ﻋﻘــﺪ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺑﺎﺗﻔــﺎﻕ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴــﻦ‪ ،‬ﻭﻻ ﻳﺤﻖ‬ ‫ﻷﺣﺪﻫﻤﺎ ﻓﺴــﺨﻪ ﺇ ﹼ‬ ‫ﻻ ﻟﻌﺬﺭ ﻃــﺎﺭﺉ ﺃﻭ ﻟﻈﺮﻭﻑ ﻗﺎﻫــﺮﺓ‪ ،‬ﻭﻳﺤﻖ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺍﻟﻔﺴﺦ ﺑﺴــﺒﺐ ﺍﻟﻌﻴﺐ ﺍﻟﺤﺎﺩﺙ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ )ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ(‬ ‫ﺍﻟﻤﺨــﻞ ﺑﺎﻻﻧﺘﻔﺎﻉ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻳﺤﻖ ﺍﻟﻔﺴــﺦ ﺑﺨﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸــﺮﻁ ﻟﻤﻦ‬ ‫ﺍﺷﺘﺮﻃﻪ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ ٣/٢/٨‬ﻳﺠﻮﺯ ﺍﺷﺘﺮﺍﻁ ﺍﻷﺟﻴﺮ ﺣﻖ ﻓﺴﺦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻟﻌﺪﻡ ﺳﺪﺍﺩ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ‬ ‫ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺃﻭ ﺗﺄﺧﻴﺮﻫﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺳﺪﺍﺩ ﻗﺴﻂ ﻭﺍﺣﺪ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﻣﻮﻋﺪﻩ‬ ‫)ﺧﻴﺎﺭ ﺍﻟﻨﻘﺪ(‪.‬‬ ‫‪٨٦٠‬‬
  11. ‫ﺇﺟﺎﺭﺓ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪((٣٤‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﺭﻗﻢ ))‪٣٤‬‬ ‫‪ ٤/٢/٨‬ﻳﺠﻮﺯ ﺑﺮﺿﺎ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺇﻗﺎﻟﺔ ﻋﻘﺪ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﺳﺮﻳﺎﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ ٥/٢/٨‬ﺗﻨﺘﻬــﻲ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺑﺎﻧﺘﻬــﺎﺀ ﻣﺪﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﺒﻘــﻰ ﻟﻠﻌﺬﺭ ﺩﺭ ﹰﺀﺍ‬ ‫ﻟﻠﻀﺮﺭ‪ ،‬ﻭﺣﻴﻨﺌﺬ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻔﻘﺎﻥ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮﺓ‪ ،‬ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻟﻢ ﻳﺘﻔﻘﺎ ﻓﺒﺄﺟﺮﺓ ﺍﻟﻤﺜﻞ‪.‬‬ ‫‪ ٦/٢/٨‬ﻳﺠﻮﺯ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺍﻹﺟﺎﺭﺓ ﻟﻤﺪﺓ ﺃﺧﺮ￯ ﺳــﻮﺍﺀ ﺣﺼﻞ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﺃﻡ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻮﺿﻊ ﻧﺺ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻋﻨﺪ ﺩﺧﻮﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺍﻹﺷــﻌﺎﺭ ﺑﺮﻏﺒﺔ ﺃﺣﺪ‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻓﻲ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ‪.‬‬ ‫‪ .٩‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ‪:‬‬ ‫‪.‬‬ ‫‪١٤٢٩‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ‪ ٢‬ﺗﻤﻮﺯ )ﻳﻮﻟﻴﻮ(‬ ‫ﺻﺪﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ ٢٨‬ﺟﻤﺎﺩ￯ ﺍﻵﺧﺮﺓ ‪١٤٢٩‬ﻫـ‬ ‫‪٢٠٠٨‬ﻡ‪.‬‬ ‫ﻡ‪.‬‬ ‫‪٢٠٠٨‬‬ ‫‪٨٦١‬‬